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Zustand: Gut. LXXI, 1412 S., Orig.-Leinen mit Schutzumschlag im Orig.-Pappschuber. Der Band ist in vier Teile gegliedert in denen die folgenden Themen behandelt werden. Erster Teil: Grundlagen S Kollektives Arbeitsrecht: Begriff, Zweck, Systeme Geschichte B Zweiter Teil: Koalitionsfreiheit S Art.9 III GG Berechtigte Personen Verpflichtete Personen Schutzbereich des Art.9 III Tarifautonomie Die negative Koalitionsfreiheit Koalition, Gewerkschaft Das Verhältnis des Verbandes zu seinem Mitglied Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände B Dritter Teil: Tarifvertrag S Grundlagen Der Tarifvertrag als zivilrechtlicher Vertrag. Form und Verlautbarung Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit Der Inhalt des Tarifvertrages Der Tarifvertrag in der Rechtsordnung Der Anwendungsbereich der Tarifnorm Die Wirkungen des Tarifvertrages Allgemeinverbindlichkeit B Vierter Teil: Arbeitskampf und Schlichtung S Grundlagen Die Mittel des Arbeitskampfes Die Ziele des Arbeitskampfes Die äußeren Schranken des Arbeitskampfes Die inneren Schranken des Arbeitskampfes Die Wirkungen des rechtmäßigen Arbeitskampfes Die Folgen des rechtswidrigen Arbeitskampfes Mittelbar betroffene Arbeitsverhältnisse und Unternehmen Arbeitskampf und Betriebsverfassung Das Verhältnis der Gewerkschaft zum Arbeitnehmer im Arbeitskampf Verfahren Schlichtung Kontaktdaten des Herstellers: VERLAG C.H.BECK oHG Wilhelmstraße 9 80801 München Postanschrift: Postfach 40 03 40 80703 München Telefon: (0 89) 3 81 89-0 E-Mail-Adresse: info(at)beck(.)de Internet: WeWeWe.beck(.)de. Buch. Bestandsnummer des Verkäufers 047554
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