Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte: Führungskompetenz und Führungswissen - Hardcover

Hardcover

ISBN 10: 3642343562 ISBN 13: 9783642343568

Verlag: Springer Nature, 2013

Inhaltsangabe

<P>FÜHRUNGSKRÄFTE MÜSSEN IN UNSERER GLOBALISIERTEN, DYNAMISCHEN UND VON NEUEN MEDIEN GEPRÄGTEN ARBEITSWELT ÜBER EIN EXTREM BREITES HANDLUNGSREPERTOIRE VERFÜGEN. MEHR DENN JE KANN HEUTE PSYCHOLOGISCHES KNOW-HOW DABEI HELFEN, DEN WACHSENDEN HERAUSFORDERUNGEN GERECHT ZU WERDEN, DENN FÜHREN HEISST: MIT MENSCHEN ARBEITEN, INTERAKTIONEN ZIELGERICHTET UND KOOPERATIV MANAGEN, EINFLUSS NEHMEN, KOMPLEXITÄT BEWÄLTIGEN UND NICHT ZULETZT DIE EIGENE FÜHRUNGSROLLE AKTIV GESTALTEN. </P><P>DAS ERFOLGREICHE HANDBUCH FÜR PRAKTIKER VON THOMAS STEIGER UND ERIC LIPPMANN FASST DAS GESAMTE, FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE ALLER EBENEN RELEVANTE WISSEN DER PSYCHOLOGIE IN EINEM WERK ZUSAMMEN UND IST, NUN SCHON IN DER 4. AUFLAGE, EIN BEWÄHRTER WEGWEISER IN ALLEN FÜHRUNGSSITUATIONEN, WIE EIN BLICK AUF DIE THEMEN DES BUCHES ZEIGT: LEISTUNGSBEEINFLUSSUNG, FÜHRUNG DER EIGENEN PERSON, KOMMUNIKATION, TEAMFÜHRUNG, RECRUITING, PERSONALENTWICKLUNG, MOTIVATION, PROJEKTMANAGEMENT, CHANGE MANAGEMENT, KONFLIKTMANAGEMENT, COACHING U.V.M. AUCH ZEITAKTUELLE THEMEN WIE MANAGING DIVERSITY, VIRTUELLE FÜHRUNG, STORYTELLING, NETWORKING U.A. SIND ENTHALTEN.</P><P>EINE SORGFÄLTIGE DIDAKTISCHE AUFBEREITUNG DES TEXTES MIT CHECKLISTEN, FALLBEISPIELEN, LEITFRAGEN, ARBEITSBLÄTTERN U.A. ERLEICHTERT DAS LESEN.</P><P>HERAUSGEBER UND AUTOREN SIND ERFAHRENE PRAKTIKER IN DER FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG UND DOZENTEN AM RENOMMIERTEN IAP INSTITUT FÜR ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE IN ZÜRICH.</P>

Über diesen Titel

Críticas

Aus den Rezensionen zur 4. Auflage:

“... Der Stoff wird außerordentlich leserfreundlich dargeboten ... Abbildungen veranschaulichen, vielfältige Lese- und Orientierungshilfen unterstützen und etwa 100 Cartoons von Ivan Steiger beleben das Werk. Das Buch fasst praxisrelevantes Führungswissen in benutzerfreundlicher Weise zusammen und ist geeignet, die Führungskompetenz zu stärken.“ (in: Controller Magazin, Heft 1, Januar-Februar 2014)

Reseña del editor

Führungskräfte müssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexität bewältigen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten.

Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten.

Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a. erleichtert das Lesen.

Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.

Details zur Ausgabe

• Verlag: Springer Nature
• Erscheinungsdatum: 2013
• ISBN 10: 3642343562
• ISBN 13: 9783642343568
• Einband: Tapa dura
• Sprache: Deutsch
• Auflage: 4
• Anzahl der Seiten: 840
• Herausgeber: Steiger Thomas, Lippmann Eric