Lernsituationen Büromanagement: Lehr-Lern-Arrangements für die Lernfelder 7-13 - Softcover
- VerlagMerkur Verlag
- Erscheinungsdatum2023
- ISBN 10 3812016826
- ISBN 13 9783812016827
- EinbandTapa blanda
- SpracheDeutsch
- Auflage4
- Anzahl der Seiten318
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Lernsituationen Büromanagement: Lehr-Lern-Arrangements Lernfelder 7-13
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Lernsituationen Büromanagement: Lehr-Lern-Arrangements Lernfelder 7-13
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Büromanagement Lernfelder 7 bis 13 - Kaufmann/-frau für Büromanagement. Arbeitsheft -Language: german
ISBN 10: 3812016826
ISBN 13: 9783812016827
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Lernsituationen B?romanagement. Lehr-Lern-Arrangements Lernfelder 7-13
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Büromanagement Lernfelder 7 bis 13 - Kaufmann/-frau für Büromanagement. Arbeitsheft -Language: german
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Lernsituationen B?romanagement. Lehr-Lern-Arrangements Lernfelder 7-13
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Lernsituationen Büromanagement
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die zweibändige Arbeitsheft-Reihe 'Lernsituationen Büromanagement' (4. Auflage 2023) folgt dem Ansatz der Lernfeldkonzeption und fördert das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülerinnen und Schülern. Jedes Einzelheft erschließt die Lernfelder eines Ausbildungsjahres. Die Lernfelder des Rahmenlehrplans werden in Form von Lernsituationen konkretisiert. Die Hefte vertiefen auf diese Weise den Gedanken der Kompetenzorientierung (situationsbezogen - problemorientiert - kompetenzfördernd), dokumentieren aufgrund ihres Workbook-Charakters den Kompetenzerwerb und entlasten die Lehrkraft hinsichtlich Unterrichtsvorbereitung, Kopieraufwand und didaktischer Jahresplanung. Die Lernsituationen unterstützen zudem die Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird das Modellunternehmen 'Heinrich KG' zugrunde gelegt. Die Heinrich KG ist ein fiktives Unternehmen aus der Büromöbelbranche, das Büromöbel herstellt und mit passendem Zubehör handelt. Mit den stimmig und ökonomisch glaubwürdig modellierten Daten können alle Qualifikationen und Kompetenzen, die im Rahmen der Ausbildung von kaufmännischen Auszubildenden gefordert werden, berufsbezogen und handlungsorientiert erarbeitet und erlernt werden. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine themenübergreifende Verknüpfung zu. So wird vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzusetzen, intensiv geschult. Da die Arbeitshefte (3. Auflage 2019, erscheinen im II. Quartal 2019) mit den Lernbüchern 'Büromanagement' (Merkurbücher 0681 und 0682) abgestimmt sind, verspricht die Kombination die besten Lehr- und Lernerfolge. 318 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783812016827
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Lernsituationen Büromanagement. Lehr-Lern-Arrangements Lernfelder 7-13
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Paperback. Zustand: Brand New. German language. 8.59x5.76x0.74 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __3812016826
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Büromanagement Lernfelder 7 bis 13 - Kaufmann/-frau für Büromanagement. Arbeitsheft -Language: german
ISBN 10: 3812016826
ISBN 13: 9783812016827
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Lernsituationen Büromanagement
Anbieter: Wegmann1855, Zwiesel, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die zweibändige Arbeitsheft-Reihe 'Lernsituationen Büromanagement' (3. Auflage 2019) folgt dem Ansatz der Lernfeldkonzeption und fördert das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülerinnen und Schülern. Jedes Einzelheft erschließt die Lernfelder eines Ausbildungsjahres. Die Lernfelder des Rahmenlehrplans werden in Form von Lernsituationen konkretisiert. Die Hefte vertiefen auf diese Weise den Gedanken der Kompetenzorientierung (situationsbezogen - problemorientiert - kompetenzfördernd), dokumentieren aufgrund ihres Workbook-Charakters den Kompetenzerwerb und entlasten die Lehrkraft hinsichtlich Unterrichtsvorbereitung, Kopieraufwand und didaktischer Jahresplanung. Die Lernsituationen unterstützen zudem die Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird das Modellunternehmen 'Heinrich KG' zugrunde gelegt. Die Heinrich KG ist ein fiktives Unternehmen aus der Büromöbelbranche, das Büromöbel herstellt und mit passendem Zubehör handelt. Mit den stimmig und ökonomisch glaubwürdig modellierten Daten können alle Qualifikationen und Kompetenzen, die im Rahmen der Ausbildung von kaufmännischen Auszubildenden gefordert werden, berufsbezogen und handlungsorientiert erarbeitet und erlernt werden. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine themenübergreifende Verknüpfung zu. So wird vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzusetzen, intensiv geschult. Da die Arbeitshefte (3. Auflage 2019, erscheinen im II. Quartal 2019) mit den Lernbüchern 'Büromanagement' (Merkurbücher 0681 und 0682) abgestimmt sind, verspricht die Kombination die besten Lehr- und Lernerfolge. Bestandsnummer des Verkäufers 9783812016827
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