Change Management - (Über-) Leben in Organisationen (Schriftenreihe ibo) Michael Berger ; Jutta Chalupsky ; Frank Hartmann

Jutta Chalupsky Michael Berger und Frank Hartmann:

ISBN 10: 3921313740 / ISBN 13: 9783921313749

Verlag: Verlag Dr. Götz Schmidt, Wettenberg, 2008

Beschreibung

460 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 860. Bestandsnummer des Verkäufers 661048964

Bibliografische Details

Titel: Change Management - (Über-) Leben in ...

Verlag: Verlag Dr. Götz Schmidt, Wettenberg

Erscheinungsdatum: 2008

Einband: Taschenbuch

Zustand: Sehr gut

Auflage: 6., völlig neu bearbeitete Auflage.

Über diesen Titel

Reseña del editor:

Der Mensch ist ein wesentlicher Teil aller Veränderungsprozesse in Unternehmen und damit auch ein kritischer Erfolgsfaktor. Insgesamt 12 erfahrene Autoren - Berater, Trainer, Prozessbegleiter und Veränderer - haben ein Handbuch verfasst, aus dem Erfahrungen mit Veränderungsprozessen, Empfehlungen für Lösungsansätze, Klärungen und Landkarten für Veränderungsprozesse entnommen werden können. Der gesamte Stoff wurde in einzelne Module aufgegliedert. Jeder Beitrag steht für sich, ist aber in einen übergeordneten Rahmen eingefügt. Alle Autoren gehen von der Grundidee aus, dass organisatorische Veränderungen bei den Individuen - den Beteiligten und Betroffenen - bei Teams und Gruppen aber auch bei der Organisation als Ganzes Anpassungsmaßnahmen erfordern. Diese drei Ebenen werden neben Techniken der Intervention und einigen grundlegenden Themen ausführlich und praxisnah behandelt.